Unija poslodavaca Crne Gore, Sindikat energetike i Nezavisni sindikat energetike zaključili su juče granski kolektivni ugovor za energetiku, koji je, kako je saopšteno iz UPCG, usklađen sa opštim kolektivnim ugovorom i Zakonom o radu.

GKU su potpisali predsjednica UPCG Svetlana Vuksanović, predsjednik SECG Milorad Terzić i predsjednik NSECG Momir Mušikić.

Predsjednik Sindikata Rudnika uglja Miloš Obrenić smatra da je novopotpisani ugovor lošiji od prethodnog i da su radnici izgubili neka prava koja su ranije imali.

– Svaki naredni ugovor biće gori od ovog koji je sada potpisan, kao što je i ovaj ugovor za radnike gori od prethodnog – kazao je Obrenić i dodao da je novopotpisani ugovor uslovno pri-hvatljiv.

Po njegovim riječima, u ugovoru je ostala odredba kojom se radnicima u slučaju viška i otpuštanja garantuju 24 lična dohotka u visini prosječnih primanja u preduzeću. Ostala je i stavka da zaposleni primaju nadoknadu za noćni rad, ali su izgubili nadoknadu za drugu smjenu, koja će po novom kolektivnom ugovoru biti tretirana kao i prva.

– Nažalost, sindikat Elektroprivrede je dao saglasnost da se rad u drugoj smjeni vrednuje kao rad u prvoj, bez obzira na to što i oni imaju drugu smjenu – kazao je Obrenić.

On je istakao da je menadžment Rudnika uglja prihvatio stavove sindikata da se postojeća prava radnika po važećim kolektivnim ugovorima neće umanjivati, što je, kako je kazao, za po-hvalu, „ukoliko se budu držali riječi”.

On je podsjetio da je zahtjev za promjenu ranijeg kolektivnog ugovora stigao iz Elektroprivrede, u kojoj su najveći akcionari država i italijanska kompanija A2A.

– Svi pregovarači sa strane sindikata energetike – Elektroprenos, Jugopetrol, Distribucija, Rudnik uglja, Elektroprivreda i Elektrodistribucija, bili su saglasni da se ne uskraćuju postojeća prava i ne otkazuje važeći ugovor, posebno ako se ima u vidu da su zaposleni u javnom sektoru izdejstvovali veća prava i veće zarade – rekao je Obrenić.

GKU na neodređeno vrijeme

Kako je saopšteno iz UPCG, potpisnici su istakli da se odredbe granskog kolektivnog ugovora primjenjuju na sve zaposlene i poslodavce u Crnoj Gori čija je djelatnost energetika, pri če-mu će se pojedine odredbe detaljnije razraditi u kolektivnom ugovoru kod poslodavca, u opštem aktu poslodavca i ugovoru o radu.

GKU utvrđuje elemente za zaradu, naknadu zarada i drugih primanja, naknade povećanih troškova zaposlenih, odgovornosti zaposlenih, zaštite na radu, otpremnine, visina pripadajuće na-knade zarade zaposlenog u slučaju prekida proizvodnog procesa do kojeg je došlo bez krivice zaposlenog. GKU je zaključen na neodređeno vrijeme.