RTCG još nije sprovela pet preporuka DRI – problemi s nabavkama, zaradama, evidencijom radnog vremena…

    16 sati pre 30 pregleda Izvor: antenam.net

Radio i Televizija Crne Gore (RTCG) ostvarila je napredak u sprovođenju preporuka Državne revizorske institucije (DRI), ali određene mjere još nijesu u potpunosti implementirane. Iako su preduzeti značajni koraci u poboljšanju upravljanja rizicima, sistematizacije radnih mjesta, finansijske transparentnosti i angažovanja honorarnih saradnika, ostaje da se završe određeni procesi, uključujući precizno regulisanje nabavki izuzetih od Zakona o javnim nabavkama.

DRI je preporučila RTCG da definiše ciljeve dostupne rukovodiocima organizacionih jedinica, kako bi mogli prepoznati rizike u značajnim poslovnim procesima. Nakon usvajanja Strategije razvoja (2022-2027) i Strategije digitalne transformacije, rukovodioci su dobili smjernice za identifikaciju i upravljanje rizicima. U skladu s tim, izrađeni su nova procedura i registar rizika. DRI je ocijenila da je preporuka realizovana.

RTCG je započela izmjenu Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, što je bio jedan od ključnih zahtjeva revizora. U sklopu ovog procesa, kreiran je novi organigram i usvojena nova interna akta, uključujući osnivanje službe interne revizije. DRI je potvrdila da je preporuka realizovana.

Jedno od ključnih pitanja koje je revizija istakla odnosilo se na nuesaglašenost podataka o kapitalu RTCG u glavnoj knjizi i Centralnom registru privrednih subjekata (CRPS). Detaljnom analizom utvrđeno je da greška potiče još iz 2002. godine zbog ranijeg načina knjiženja donacija, poklona i transfera. RTCG je preknjižila sredstva u iznosu od 6.227.096,50 eura na konto neraspoređene dobiti iz prethodnog perioda, što je DRI ocijenila kao uspješno realizovanu preporuku.

RTCG je donijela Plan angažovanja honorarnih saradnika koji sadrži planove pojedinačnih organizacionih jedinica i definiše postupak angažovanja. Takođe, usvojeno je Interno pravilo o bližem definisanju uslova za angažovanje saradnika, što obezbjeđuje veću transparentnost i kontrolu nad ovim procesom. DRI je potvrdila realizaciju preporuke.

RTCG je formirala komisiju za odabir filmskog, serijskog i dramskog programa, koja djeluje u skladu s programsko-produkcijskim planovima. Međutim, iako je priprema nove procedure u toku, još nije precizno definisan postupak i odgovornosti za nabavke izuzete od primjene Zakona o javnim nabavkama. Očekuje se da RTCG dodatno unaprijedi transparentnost i efikasnost poslovanja u ovom segmentu.

Prema trećem izvještaju DRI o realizaciji preporuka iz revizije finansijskog izvještaja RTCG za 2021. godinu, od ukupno 18 preporuka, RTCG je realizovala 13, dok je pet preporuka djelimično sprovedeno.

DRI je utvrdila da su i dalje prisutna odstupanja u evidenciji prisutnosti zaposlenih, budući da se broj ostvarenih sati u izvještajima za obračun zarada razlikuje od podataka u elektronskoj evidenciji prisutnosti. Takođe, Pravilnikom o dijelu zarade po osnovu ostvarenih rezultata u radu nije precizirano ko ocjenjuje, predlaže i odobrava uvećanje zarade za generalnog direktora, direktore Radija Crne Gore, Televizije Crne Gore i Internetske publikacije, zbog čega je status ove preporuke ostao nepromijenjen.

Revizori nijesu mogli da potvrde da finansijski iskazi RTCG za 2023. godinu, dostavljeni Ministarstvu finansija, sadrže informaciju o iznosu budžetskih sredstava koja nijesu utrošena za djelatnost pružanja javnih usluga. Pored toga, izvještaji pojedinih popisnih komisija ne sadrže sve potrebne podatke, uključujući stvarno i knjigovodstveno stanje imovine i obaveza, razlike između stvarnog stanja i knjigovodstvenih podataka, kao i uzroke neslaganja.

Nadležni Kolegijum DRI zaključio je da RTCG treba da dostavi novi izvještaj o realizaciji preporuka do 30. septembra 2025. godine.

Iako je RTCG sprovela veliki dio preporuka DRI, pojedini procesi još nijesu u potpunosti završeni. Posebno se očekuje finalizacija regulative u vezi s nabavkama izuzetim od Zakona o javnim nabavkama. Takođe, ostaju otvorena pitanja vezana za evidenciju radnog vremena, određivanje uvećanja zarada i transparentnost finansijskih iskaza.