Kao i prethodne godine, svim zaposlenima biće isplaćena 13. plata, dok će za 16 kolega koji u Okovu rade duže od 20 godina biti isplaćene nagrade od po 10.000 eura. Ovim gestom, kompanija je još jednom potvrdila da su briga o zaposlenima i kontinuirana podrška temelj njenog dugogodišnjeg uspjeha.

Topla i prijateljska atmosfera, po kojoj su susreti zaposlenih u Okovu i inače prepoznatljivi, začinjena je i drugim priznanjima. Za 12 radnika koji ove godine obilježavaju desetogodišnji radni jubilej uručeni su vrijedni ručni satovi, kao podsjetnik na uspješan zajednički put. Pored toga, proglašeno je i 30 najboljih zaposlenih u različitim oblastima u 2024. godini, a njima je pripalo tradicionalno vikend putovanje pod nazivom „Najbolji vole izazov“. Da bi uzbuđenje bilo potpuno, organizovan je i zabavni „Točak sreće“, gdje je četvoro najsrećnijih dobilo poklon vaučere ukupne vrijednosti od 1.000 eura, a dodijeljeno je i plaćeno sedmodnevno ljetovanje za jednog zaposlenog i njegovu porodicu.

Iza ovih gestova stoji čitava priča o rastu i razvoju brenda koji već 30 godina zauzima posebno mjesto na domaćem tržištu. Okov su 1994. godine osnovali bračni par – Stanka i Gojko Bajović, u porodičnoj kući u Podgorici. Počeli su sa prodajom okova i vijčane robe, a vremenom je asortiman narastao na preko 50.000 proizvoda za radionicu, baštu i domaćinstvo. Danas kupci često kažu da ovdje mogu pronaći sve—„od igle do lokomotive.“ Pored Crne Gore, Okov je 2019. godine počeo uspješno poslovanje i u Srbiji, a dugoročni cilj je dalja regionalna ekspanzija.

Na svečanosti je, kroz kratko obraćanje, najavljena i nova velika investicija kompanije – izgradnja tržnog centra na prostoru nekadašnjeg Radoja Dakića. Projekat je zamišljen kao, kako je osnivač kompanije naveo, njegovo „životno djelo“ koje će doprinositi prepoznatljivosti Podgorice i Crne Gore. Uz to, u planu je useljenje u novi logistički centar, u zgradi bivšeg „Novog duvanskog kombinata“, što će, kako ističu, olakšati dalje širenje i snabdijevanje svih prodajnih objekata. Napomenuto je i da kompanija namjerava da dodatno ojača prisustvo na tržištu Srbije, pažljivo birajući nove lokacije.

Tradicionalna svečana godišnja proslava kompanije sa 560 zaposlenih iz Crne Gore, tako je postala slika vrijednosti koje Okov njeguje – kvalitetan i pravedan odnos prema ljudima, inovativnost i spremnost na iskorake. Upravo zato se sve veći broj zaposlenih u ovoj firmi može pohvaliti jubilarnim nagradama za dugogodišnji staž.

(Okov)