Do 2035. Njemačkoj će da fali sedam miliona kvalifikovanih radnika, izjavio je ministar rada Hubertus Hajl (Heil). Hajl je u petak u Bundestagu predstavio vladinu strategiju za stručnu radnu snagu.

Ako vlada nešto ne preduzme, postoji rizik da nedostatak kvalifikovanih radnika postane trajna kočnica rasta u Njemačkoj. U predstojećim godinama će sve više ljudi iz takozvane generacije bejbi-bumera da odlazi u penziju.

Strategija treba da osigura savremeno i ciljano obučavanje za posao, bolji kvalitet rada, inkluzivne poslove i bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

Ako Njemačka i sprovede sve što je potrebno u zemlji, „ipak će nam biti potrebni stručnjaci iz inostranstva da održimo našu privredu,“ istakao je Hajl.

Opozicija je, s druge strane, kritikovala vladine planove.

Poslanik demohrišćana Mark Bjadac (Marc Biadacz) optužio je vladu da koristi „pogrešne mjere.“

„Istina je da nepotrebna birokratija, nedovoljna digitalizacija i odugovlačenje izazivaju mnogo nezadovoljstva. To naše tržište rada čini manje atraktivnim,“ rekao je Bjadac.

Desničarska Alternativa za Njemačku (AfD) je po planu vladajuće koalicije osula žestoku paljbu.

Poslanik AfD Rene Špringer (Springer) je ocijenio da „ljevičarsko-liberalna imigraciona politika nije samo kratkovida, nego će i podriti socijalni mir … a neće riješiti manjak radne snage.“