Čak 80% anketiranih zaposlenih u sektoru uglja u Pljevljima osjeća da nije uključeno u procese donošenja odluka koji utiču na njihovu budućnost, naveli su iz NVO „Eko-tim“ u objavi na Fejsbuku.

„Ovo nam govori da postoji jaz između donošenja politika i učešća zajednice, posebno na putu ka pravednoj i zelenoj tranziciji. Glas zaposlenih je bitan. Stoga, ovo je važan trenutak za naše nadležne organe da postupe odgovorno“, ističu iz Eko-tima.

Oni su pozvali na edukaciju i aktivno uključivanje onih koji će biti pogođeni gašenjem rudnika uglja i zatvaranje TE Pljevlja, a to su zaposleni u sektoru uglja, u dijalog i odlučivanje.

„Njihovo iskustvo, znanje i dobrobit moraju biti u srcu svake odluke koja se tiče budućnosti njihovih radnih mjesta i sveopšteg blagostanja“, navode iz Eko-tima.

Infografik o stavovima zaposlenih u Rudniku uglja i Termoelektrani Pljevlja dio je projekta „Koraci ka pravednoj tranzicji u Pljevljima“, koji je podržan u okviru grant šeme „Javno zastupanje”, a koja je dio programa „Podržani = Osnaženi”. Navedeni program „Podržani = Osnaženi” (FSTP – For Support To emPowerment), Fond za aktivno gradjanstvo realizuje u partnerstvu sa Zaklada Slagalica iz Hrvatske, koji finansira Evropska unija, a kofinansira Ministarstvo javne uprave Crne Gore.

Napomena: Sadržaj infografika isključiva je odgovornost NVO „Da zaživi selo“ – Pljevlja i Eko-tima i ne odražava nužno stavove Evropske unije i Ministarstva javne uprave.