Cilj izmjena i dopuna Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti jeste stvaranje pravnog osnova za nesmetan proces digitalizacije Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, saopštila je ministarka rada i socijalnog staranja Naida Nišić na jučerašnjem zasjedanju Skupštine Crne Gore.

„Ova reforma će omogućiti brže i kvalitetnije pružanje usluga na tržištu rada, kako nezaposlenim licima i tražiocima zaposlenja, tako i poslodavcima“, kazala je Nišić.

Nišić je ukazala da se ključne novine izmjena i dopuna zakona odnose na činjenicu da će nezaposlena lica ubuduće moći da se prijave u evidenciju Zavoda za zapošljavanje ne samo ličnim dolaskom, već i elektronskim putem.

„Takođe, biće im omogućeno da zahtjeve za ostvarivanje prava tokom nezaposlenosti podnose i u digitalnom obliku, pored dosadašnjih opcija neposredne predaje ili slanja poštom“, kazala je Nišić.

Ona je dodala da će digitalizacija olakšati i postupke za poslodavce, koji će ubuduće moći da prijave slobodna radna mjesta, kao i zasnivanje i prestanak radnog odnosa, elektronskim putem.

„Na ovaj način omogućili smo građanima i poslodavcima značajnu uštedu vremena i smanjenje administrativnih barijera. Digitalne usluge Zavoda biće dostupne 24/7, omogućavajući bržu i efikasniju obradu zahtjeva, veću transparentnost i lakši pristup informacijama o slobodnim radnim mjestima“, objasnila je Nišić.

Nišić je naglasila da pored pomenutog, smanjiće se troškovi povezani sa dolaskom i štampom dokumenata, dok će sigurnija evidencija podataka i automatizovana obrada dodatno poboljšati kvalitet usluga.

„Ovim izmjenama činimo značajan korak ka modernizaciji i digitalizaciji Zavoda za zapošljavanje, čime će se povećati efikasnost sistema i poboljšati dostupnost usluga kako građanima, tako i privredi“, zaključila je Nišić.