ДРУГА Национална конференција у оквиру Пројекта ,,Омладински start-up“ (Youth start Up)

    8 sati pre 25 pregleda Izvor: pljevlja.me

Општина Пљевља спроводи пројекат ,,Омладински start-up“ (Youth Start Up) у оквиру кога ће се у петак, 14.3.2025. године у сали Скупштине општине Пљевља, са почетком у 11:00 часова, одржати II Национална конференција са темом предузетништва и развоја start-up предузећа у прекограничној области Србија – Црна Гора.

На Конференцији ће говорити уважени представници: Министарства пољопривреде, шумарства и водопривреде Црне Горе, Завода за запошљавање – Подручна јединица Пљевља, Рудника угља АД Пљевља, Гимназије и Средње стручне школе из Пљеваља,  АДП-Зид-а, Општине Сјеница, Пројектног тима, као и успјешни предузетници. У име Општине Пљевља присутнима ће се обратити потпредсједник Општине Дарко Газдић, менаџерка Општине мр Љиљана Ђондовић и руководилац Службе за предузетништво и туризам у оквиру Секретаријата за привреду, Рајко Палибрк.

Овај догађај има за циљ да ширу јавност информише о досадашњем току пројекта и будућим активностима. Projekat Youth Start Up је ушао у другу годину имплементације у коме је Општина Пљевља водећи партнер, док су пројектни партнери Општина Сјеница из Републике Србије и НВО АДП-Зид из Црне Горе.

Пројекат се реализује у прекограничној регији Србија – Црна Гора, у којој су заступљене општине: Пљевља, Бијело Поље, Рожаје и Петњица из Црне Горе,  као и Сјеница, Пријепоље, Нова Варош и Прибој у Републици Србији. Пројекат је финансиран кроз Трећи позив Програма прекограничне сарадње Србија – Црна Гора 2014-2020.

Општи циљ пројекта је да допринесе повећању запошљивости и подстакне стварање радних мјеста за младе у прекограничном подручју.

Специфични циљ пројекта је стварање повољног окружења за заједницу младих предузетника у прекограничном подручју посвећених покретању сопственог бизниса.

Развој предузетничког учења и предузетничких вјештина како у формалном тако и кроз неформално образовање је неопходно младима како би своје идеје научили да реализују и побољшају сопствене могућности у креирању и развоју радног мјеста у складу са сопственим компетенцијама и очекивањима.

Успјешни предузетнички примјери обухватају и систематизовану подршку и отворену сарадњу међу свим партнерима у заједници. Овакав амбијент представља подстицајно окружење за развој предузетништва. Доступни ресурси у виду стечених знања и вјештина су једнако вриједни као и доступност фондова за покретање бизнис идеја.