Foto: Zgrada ministarstva finansija-

Vlada Crne Gore je na telefonskoj sjednici održanoj 24. decembra, na osnovu pribavljenih saglasnosti većine članova, usvojila Predlog pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Ministarstva finansija kojim će broj radnih mjesta u tom resoru biti uvećan sa 389 na 415. Poređenja radi, broj radnih mjesta u tom resoru 2020. bio je 354.

Pozicije koje su dodate u okviru novoformiranih ili izmijenjenih radnih jedinica odnose se na više direktora i njihovih pripadajućih direkcija. U Direktoratu za javni dug od sada će raditi Direkcija za zaduživanje, upravljanje dugom i odnose sa inostranstvom (front office), Direkcija za upravljanje slobodnim novčanim sredstvima sa konsolidovanog računa trezora, servisiranje duga i evidenciju državnog i javnog duga (back office), kao i Direkcija za analizu duga i procjene rizika.

Reorganizacija četiri direktorata

U Direktoratu za finansiranje, ugovaranje i sprovođenje sredstava EU podrške radiće Direktorat za finansiranje, ugovaranje i sprovođenje sredstava EU podrške. Direkcija za ugovaranje i implementaciju EU projekata preimenovana je u Direkciju za ugovaranje i implementaciju projekata, dok Odsjek za pripremu tenderske dokumentacije i ugovaranje od sada nosi naziv Odsjek za pripremu tenderske dokumentacije i sprovođenje projekata. Odsjek za evaluaciju i sprovođenje projekata preimenovan je u Odsjek za evaluaciju i ugovaranje, Direkcija za finansijsko-računovodstvene poslove sada je Direkcija za finansijsko-računovodstvene poslove i kontrolu troškova, Odsjek za finansijsko upravljanje i izvještavanje preimenovan je u Odsjek za sprovođenje kontrola privatijivosti troškova i kontrola na licu mjesta, dok Odsjek za računovodstvene poslove sada nosi naziv Odsjek za finansijsko upravljanje i računovodstvene poslove.

Direkcija za fiskalne rizike javnih preduzeća izmjenom pravilnika postala je Direkcija za praćenje fiskalnih rizika privrednih društava u državnom vlasništvu.

Tri nove direkcije i PR služba

Direktorat za budžetsku inspekciju, suzbijanje nepravilnosti i prevara preimenovan je u Direktorat za inspekcijski nadzor i zaštitu finansijskih interesa EU, a u okviru njega će raditi Direkcija za budžetsku inspekciju, kao i Direkcija za inspekciju za igre na sreću, umjesto Direkcije za suzbijanje nepravilnosti i prevara (AFCOS). U sklopu ovog direktorata radiće i tri novoformirane direkcije i to Direkcija za inspekciju za javne nabavke, Direkcija za zaštitu finansijskih interesa EU i Direkcija za praćenje sprovođenja propisa u oblasti inspekcijskog nadzora, zastupanje, analitiku i izvještavanje.

Nova organizaciona jedinica Ministarstva finansija od sada će biti i Služba za odnose s javnošču, čije su se aktivnosti od sada odvijale u sklopu Kabineta ministra na poziciji Samostalni/a savjetnik/ca I za odnose sa javnošću za koju su bila predviđena dva radna mjesta.

Izmjene pravilnika predviđaju da u toj službi bude četvoro zaposlenih i to načelnik/načelnica, dvoje samostalnih savjetnika I i jedan samostalni savjetnik/savjetnica III.

Traženi nivo kvalifikacija

Pravilnik predviđa da je, iako samostalni savjetnici I treba da imaju nivo znanja engleskog jezika B2, načelniku/načelnici dovoljno znanje na nivou B1, dok se za savjetnika/savjetnicu III uopšte ne traži znanje engleskog jezika u zemlji koja je postala SEPA članica i resoru koji će se baviti međunarodnim projektima, s obzirom na to da je pored koncipiranja saopštenja za javnost i odgovora na medijske upite, u opisu posla na ovoj poziciji organizovanje i praćenje konferencija,  brifinga i drugih medijskih aktivnosti i javnih nastupa ministra i drugih funkcionera u tom resoru, kao i učestvovanje u izradi komunikacionih i medijskih planova.

Pozicija savjetnika/savjetnice I u Odjeljenju za planiranje, koja je dosadašnjom sistematizacijom bila predviđena za dva radna mjesta sa visokom stručnom spremom VII-1 stepena, sada je razdvojena na dvije pozicije, od kojih jedna kao uslov i dalje predviđa završene četvorogodišnje studije i iskustvo u radu na poziciji sa tim nivoom kvalifikacija, dok drugo radno mjesto može da pokriva lice sa VI stepenom kvalifikacija, odnosno samo sa završenim trogodišnjim studijama.