Da li će i ostali poslodavci slijediti primjer Pošte CG?

    4 sata pre 534 pregleda Izvor: dan.co.me

Iz usvojenih finansijskih iskaza proizilazi da neto dobit za devet mjeseci 2024. godine Pošte Crne Gore iznosi 1.967.873 eura, što predstvalja ostvarenje dobiti gotovo za tri puta veće u odnosu na isti period u prethodnoj godini.

– Imajući u vidu ostvareni rezultat, Odbor direktora Pošte Crne Gore izrazio je izuzetno zadovoljstvo zbog izvanrednog finansijskog rezultata za devet mjeseci 2024. godine, naglašavajući da rezultat predstavlja satisfakciju za zalaganje, trud i rad većine zaposlenih na čelu sa organima upravljanja – navodi se u saopštenju.

Odbor direktora dao je punu podršku izvršnom direktoru Josipu Đuraškoviću da nastavi sa aktivnostima koje su započete u skladu sa strateškim odlukama koje je usvojio Odbor direktora i koje očigledno daju izuzetne rezultate.

– S tim u vezi, izvršni direktor se zahvalio Odboru direktora na datoj podršci i na tome što je prepoznao da su ostvareni rezultati plod zajedničkog truda većine zaposlenih u Pošti Crne Gore na čelu Odborom direktora i izvršnim direktorom, odnosno da dijelimo zajedničku viziju razvoja i napretka. Izrazio je zahvalnost zaposlenima koji su svojim trudom, zalaganjem i predanim radom uspjeli da ostvare rezultat vrijedan poštovanja  – navode iz Pošte CG.

Kako su istakli, polazeći od ostvarenih rezultata, na predlog izvršnog direktora na istoj sjednici su usvojene i izmjene Kolektivnog ugovora kod poslodavca, koje su prethodno usaglašene sa sindikatima, na koji način je Pošta Crne Gore kao poslodavac odlučila da stopu doprinosa koja je do izmjene propisa padala na teret poslodavca, usmjeri na dodatno povećanje neto zarade za 5,5 odsto doprinosa koji su padali na teret poslodavca.

– To znači da će zaposleni u Pošti Crne Gore od 1. oktobra 2024. godine pored obaveznog povećanja zarada kroz program Evropa sad 2, ostvariti pravo na dodatno uvećanu neto zaradu za iznos doprinosa koji su padali na teret poslodavca. Na ovaj način Pošta Crne Gore ide korak dalje na snaženju ekonomskog položaja zaposlenih i sredstva za koja nije imala zakonsku obavezu usmjerava na povećanje neto zarada – navode iz Odbora direktora.

Ðurašković je uputio poruku zaposlenima i široj javnosti da je Pošta Crne Gore na čelu sa ovim menadžmentom nepovratno opredijeljena za put razvoja bez alternative, što dokazuju postignuti rezultati, ali sa kojima se nećemo zadovoljiti, već ćemo učiniti sve da oni postanu još bolji i da idemo u korak sa savremenim poštanskim upravama Evropske unije.