Da bi Crna Gora bila država socijalne pravde, kako slovi po Ustavu, neophodno je uvođenje socijalnog kartona i radnčkog ombudsmana, kako bi se stanovništvo radno angažoavlo, a ne svima besplatno dijelili udžbenici, prevozi i slično stav je organizacije Socijalni epicentar.  

Politika se duboko ukorijenila u proces donošenja odluka, što najbolje dokazuje činjenica da prilikom usvajanja zakona o zaradama nijedan sindikat nije bio uključen u pregovarački proces, mišljenja je predsjednik NVO Socijalni epicentar Vesko Vujanović.

„Evo najsvježiji primjer sad se donosi u parlamentu Zakon o zaradama u javnom sektoru, što automatski diskriminiše sindikate iz pregovaračkog procesa kad su u pitanju zarade. Ne znam šta će onda svrha sidnikata osim da se bave onim tradicionalnim politkama, ljetovanjima, bolovanjima itd. Kad zakon definiše zarade, onda nema mogućnosti za njihovo pregovaranje“, objašnjava Vujanović.

Građanima se pred izbore sve nudi besplatno što je, prema riječima Vujanovića, manipulacija i politički populizam.

„Zašto da se svoj djeci kupuju knjige? Ko je mojoj djeci kupovao knjige? Ko je vama kupovao knjige ? I godinama unazad slušamo priče. Znači političari to ne daju. Političari ne daju. Zašto? Da bi mogli lakše da manipulišu ljudima, jer ona naravno, ako će sad da da svima onda, on kupuje svu tu populaciju“, kazao je on.

Novoosnovana organizacija Socijlani epicentar je imala razgovore sa resornom ministarkom o navedenim problemima, kao i presdstavnicima brojnih opština.

„Imali smo razgovor sa gospođom ministarkom rada i socijalnog dijaloga i na drugu temu oko fonda rada gdje se tamo haos pravi evo četri godine, da smo to nagovjestili, da mogu da izarzim njen komentar kad kaže da obećava. Tako da ćemo sa ministarstvom kroz prije svega resorno ministarstvo nastojati da napravimo saradnju, kroz debate sučeljavanja“ poručio je Vujanović.

Vujanović je ističe da je neophdono uvođenje radničkog ombudsmana kako bi državu manje koštali sudski troškovi, pa apeluje na donosice odluka da daju prostora stanovništvu da se zapošljava jer je poslodavcima teško da nađu kvalitetnog radnika.