Još prije mjesec dana Nemanja Laković, Izvršni direktor Rudnika uglja najavio je promjene u sastavu menadžmenta na čijem je on čelu. Takođe je tom prilikom najavio da će menadžment biti osvježen ljudima iz privatnog sektora, koji su u svom dosadašnjem radu imali odlične rezultate.

Novi direktori u okviru menadžmenta Rudnika uglja su dipl. ekonomista Jadranko Lončar, dipl. pravnik Emil Katana, dipl. inž. arhitekture Miroslav Đurišić i dipl. pravnik Milan Dragašević. Iz starog menadžmenta na funkcijama direktora ostali su direktor proizvodnje Milinko Gazdić i direktorica sektora promet Dragana Bajović.

Jadranko Lončar novi je direktor sektora ekonomskih poslova, Miroslav Đurišić je novi direktor sektora za razvoj i investicije, Emil Katana direktor za pravne, kadrovske i opšte poslove i Milan Dragašević direktor sektora za strateško upravljanje i poslovnu transformaciju.

Novi menadžment Rudnika Pljevlja u narednom periodu očekuje veoma težak i izazovan posao. U naredne dvije godine potrebno je izdvojiti velika finansijska sredstva za izmještanje rijeke Ćehotine, ulaganje značajnih sredstava za eksproprijaciju nepokretnosti u selu Kalušići, izgradnju stambene zgrade za radnike rudnika i prebroditi period od osam mjeseci u kom neće biti moguće u 2025. godini isporučivati ugalj za TE Pljevlja.

Potrebno je izvršiti i novu sistematizaciju radnih mjesta, da bi svi radnici bili uposleni u skladu sa svojim kvalifikacijama. Rudnik planira da sa svojom građevinskom grupom izađe na tržište, a planira se u skladu sa formiranjem Sektora za pravednu tranziciju otvaranje fabrike za HTZ opremu, kao i nekih dodatnih poslova, što će omogućiti da se svim radnicima ponude adekvatna radna mjesta u skladu sa njihovom kvalifikacijom, a istovremeno prevaziđe težak period koji je pred rukovodstvom i radnicima Rudnika uglja u naredne dvije godine.