Početak marta je označio novi radni početak za šestoro mladih iz Pljevalja, koji su počeli program stručne obuke kod lokalnih poslodavaca u okviru ReLOaD2 programa.

Angažman u lokalnim mikropreduzećima pruža mladima priliku za sticanje prvog radnog iskustva, ali i kompetencija za buduće poslove ili samostalno preduzetništvo. Mladi će takođe pomagati poslodavcima da bolje izgrade vidljivost firme na tržištu, kroz svoje razumijevanje modernih tehnologija i društvenih mreža.

Nakon otvorenog poziva za poslodavce uslijedio je i poziv za mlade, a 26 najmotivisanih u osam opština širom Crne Gore dobilo je priliku da uči o modnom dizajnu, novinarstvu, kozmetičkim uslugama, računovodstvu, keteringu i brojnim drugim traženim vještinama današnjice.

Lejla Kordić i Aleksandra Ćaćić otpočele su novinarsku obuku u “Pljevaljskim novinama”; Marijana Šestović, Kerim Hasanbegović i Aida Kafedžić sticaće radne vještine u firmi “Avalon”; a Ivan Joksović u ketering preduzeću “To je to”.

Mladi su angažovani kao UN volonteri i volonterke u zajednici, i to u okviru komponente za mlade ReLOaD2 programa, čiji je cilj poboljšanje ekonomskih perspektiva mladih, ali i podsticaj lokalnim samoupravama da uz energiju i kreativnost mladih sugrađana i sugrađanki razvijaju održivu zajednicu.

Regionalni program lokalne demokratije na Zapadnom Balkanu 2 (ReLOaD2) finansira Evropska unija, a sprovodi UNDP u partnerstvu sa četrnaest lokalnih samouprava u Crnoj Gori, među kojima su Pljevlja, Kolašin i Mojkovac, čineći klaster “Tara”.