Foto: Pixabay –

U 2022. godini zaposleno je 4,7 miliona više ljudi u oblasti čiste energije nego u 2019. godini, prema podacima Međunarodne agencije za energiju (IEA). Očekuje se dalji rast tražnje za ovim poslovima, ali kako stručnjaci upozoravaju, nema dovoljno radnika sa zelenim vještinama na tržištu rada.

Podaci objavljeni prošle nedelje otkrivaju da je više od 67 miliona ljudi širom svijeta bilo zaposleno u sektoru energije u 2022. godini, što predstavlja povećanje od 3,4 miliona u odnosu na 2019. godinu.

Izvještaj potvrđuje da su sektori čiste energije pokrenuli rast poslova u industriji energije, sa brojem radnika u oblasti čiste energije koji je porastao za 4,7 miliona od 2019. godine na preko 35 miliona ljudi.

Suprotno tome, poslovi u industriji fosilnih goriva su se sporije oporavljali nakon otpuštanja usljed pandemije i sada se nalaze na nivou od 32 miliona radnih mjesta. U sektorima uglja, nafte i gasa u 2022. godini zaposleno je 1,3 miliona manje ljudi u poređenju sa 2019. godinom.

Kina prednjači u broju zaposlenih u oblasti čiste energije

Solarna energija, vjetar, električna vozila i baterije, toplotne pumpe i kritični minerali zajedno su odgovorni za više od polovine rasta zapošljavanja u sektoru energije između 2019. i 2022. godine. Ovih pet sektora zapošljavaju oko 9 miliona ljudi, pri čemu solarna energija čini skoro polovinu, sa 4 miliona zaposlenih.

IEA je saopštila da je rast poslova u oblasti čiste energije zabeležen u svakom regionu, ali je najizraženiji u Kini, koja i dalje ima najveću radnu snagu u svijetu. Takođe je napomenula da su, u okviru pet sektora čiste energije, baterije i električna vozila zabeležili najbrži rast zapošljavanja, dodajući više od milion radnih mjesta od 2019. godine.

Ažurirani plan IEA za Neto nula, objavljen u septembru, predviđa stvaranje 30 miliona novih radnih mjesta u oblasti čiste energije do 2030. godine, dok se očekuje da će do istog datuma 13 miliona radnih mjesta biti izgubljeno u industrijama povezanim sa fosilnim gorivima.

Nedostatak radnika u zelenom građevinarstvu

Međutim, pored pozitivnih trendova, IEA je izrazila zabrinutost zbog nedostatka vještina koji bi mogao ometati rast čiste energije i povezanih sektora.

Zanimanja koja se odnose na građevinske radove suočiće se posebno sa akutnim nedostatkom vještina, ograničavajući dostupnost radne snage za instalaciju tehnologija čiste energije i renoviranje zgrada, prema analizi.

IEA predviđa da će polovina novih otvorenih radnih mjesta u sektorima povezanim sa čistom energijom do 2030. godine biti u građevini.

LinkedIn: Samo 1 od 8 radnika širom svijeta ima zelene veštine

Izveštaj IEA je na tragu podataka koje je nedavno objavila profesionalna mreža LinkedIn.

Svijet se suočava sa značajnim i rastućim deficitom u vještinama zelenog sektora, otkrila je ova društvena mreža – globalna radna snaga nema dovoljno stručnjaka za održivost i čistu tehnologiju potrebnih da zadovolji nagli porast potražnje u brojnim zemljama i industrijama.

Zeleno zapošljavanje i dalje raste i značajno nadmašuje ukupnu regrutaciju u ključnim tržištima širom svijeta. Prema podacima, prosječna globalna stopa zapošljavanja u zelenom sektoru dostigla je vrhunac od 24% iznad ukupne tržišne stope ove godine.

Međutim, istraživanje LinkedIn-a dovodi u pitanje sposobnost preduzeća da popune ove uloge.

– Nema dovoljno ljudi sa potrebnim vještinama da zadovolje naše klimatske potrebe – rekao je Efrem Bajser, viši vođa za upravljanje javnom politikom u LinkedIn-u: – Samo 1 od 8 radnika širom svijeta ima zelene vještine potrebne za vođenje zelene tranzicije. I dok broj poslova koji zahtijevaju barem jednu zelenu vještinu raste za 9,2% godišnje, broj radnika sa barem jednom zelenom vještinom raste samo za 5,4% godišnje.

Izvršni direktor IEA, Fatih Birol, pozvao je vlade da sarađuju sa privredom kako bi obučile i prekvalifikovale radnike za energetsku tranziciju.

– Neviđeni ubrzan tempo koji smo vidjeli u tranzicijama prema čistoj energiji stvara milione novih prilika za zapošljavanje širom svijeta, ali ove prilike se ne popunjavaju dovoljno brzo. Vlade, industrija i obrazovne institucije moraju uspostaviti programe koji će obezbijediti ekspertizu potrebnu u sektoru energije kako bi držali korak sa rastućom potražnjom, posebno za proizvodnjom i izgradnjom projekata čiste energije neophodnih za postizanje naših energetskih i klimatskih ciljeva – zaključio je.