Zanatski sektor u Njemačkoj suočava se sa ozbiljnim nedostatkom praktikanata. „Krajem aprila u našim zanatskim komorama i dalje je bilo slobodno nešto manje od 40.000 mjesta za obuku“, rekao je za Rajniše post (Rheinische Post) predsjednik udruženja zanatlija Jerg Ditrih (Jörg Dittrich).

Ditrih je rekao da zanatska preduzeća teško nalaze buduće radnike.

„Posebno velike su potrebe na poslovima sa klimom, na primjer grejanje, sanitarije, klima-uređaji, pa kod elektroinstalatera, uopšte u građevinarstvu, ali i kod zanatskih poslova vezanih za namirnice ili medicinu“, precizirao je Ditrih.

Njemački zakon o imigraciji stručnih radnika koji je u planu može, prema ocjeni Ditriha, samo donekle da pomogne.

„Kad je riječ o stručnim radnicima, moramo daleko više da se usredsredimo na to da iskoristimo domaće potencijale. Više žena treba da dobije mogućnost rada sa punim radnim vremenom. Zato moramo više učiniti na usklađivanju posla i djece“, ocijenio je Ditrih.

Ditrih je naveo da suviše mladih prekida školovanje bez diplome, a u gimnazijama je još tako „da učenici prije svega imaju savjetovališta za studiranje, dok perspektiva strukovnog školovanja ne postoji“.  

Prema redovnom popisu, u Njemačkoj je trenutno oko 600.000 mladih od 18 do 24 godine koji su napustili školu, ali se nakon toga nisu zaposlili, niti su započeli stručnu obuku ili studije.

„Gdje su oni? To mora politika hitno pobliže da pogleda“, zatražio je Ditrih.