Nedostatak kvalifikovane radne snage u Njemačkoj je na vrhuncu i sve više opterećuje privredu, a mnoga preduzeća primorava da smanjuju poslovanje ili proizvodnju.

U julu je čak 49,7 odsto ispitanih preduzeća, ili skoro polovina, reklo da ih manjak stručnih radnika sputava, pokazala je anketa minhenskog ekonomskog instituta Ifo, prenosi agencija dpa.

To je najviša vrednost od kako je Ifo počeo sa ovakvim anketama 2009. U odnosu na dosadašnji rekord iz aprila, udio je porastao za još 6,1 procentni poen.

„Sve više preduzeća mora da ograniči poslovanje, jer naprosto ne mogu da nađu dovoljno radnika,“ izjavio je stručnjak Ifo za tržište rada Štefan Zauer (Stefan Sauer). On je ocijenio da će „srednjoročno i dugoročno taj problem vjerovatno postati još teži.“

Od 2009. problem je sve veći. U početku se udio opterećenih firmi još kretao oko 10 odsto, ali je do 2019. već stigao do oko 30 odsto, sve dok korona nije privremeno dovela do njegovog pada. Međutim, od početka prošle godine ponovo se bilježi veliki rast broja preduzeća koja se žale na manjak radne snage.

Najteže je pogođen sektor usluga, sa 54,2 odsto, a slijede prerađivačka industrija sa 44,5 odsto, maloprodaja sa 41,9 odsto, građevinarstvo sa 39,3 i veleprodaja sa 36,3 odsto.

Kada je riječ o pojedinačnim profesijama, najteža situacija je sa radom na lizing (77,9 odsto), kao i pravnim i poreskim konsultantima i finansijskim revizorima sa 71 odsto.

Najmanji nedostatak kvalifikovanih radnika u Njemačkoj je u farmaceutskoj i hemijskoj industriji sa 17,2, odnosno 24,1 odsto. Problem, sa 30,5 odsto, ispod prosjeka pogađa i automobilsku industriju, a nešto malo ispod je i mašinogradnja, sa 43 odsto.