Još ne znaju koliki je višak u javnoj upravi

    4 godine pre 460 pregleda Izvor: rtcg.me

Optimizacija javne uprave i smanjenje troškova budžetskih izdataka za funkcionisanje uprave su prioriteti rada Vlade, saopšteno je Pobjedi iz Ministarstva javne uprave, digitalnog društva i medija.

Iz tog resora nijesu precizirali kada će Vlada pokrenuti smanjivanje broja zaposlenih u javnom sektoru i na koji način će biti riješeno pitanje viška radne snage.

Iz Sindikata uprave i pravosuđa i Sindikata državnih službenika i namještenika poručili su da očekuju brzi prijem i razgovor sa premijerom povodom ove teme, kako bi se upoznali sa namjerama Vlade.

„Optimizacija javne uprave i smanjenje troškova budžetskih izdataka za funkcionisanje uprave su prioriteti rada nove Vlade. Cilj nam je da u narednom periodu definišemo aktivnosti i mjere, utvrdimo tačan broj zaposlenih, te definišemo realne indikatore za naredni period, vodeći računa o svim aspektima ovog procesa“, kazali su iz Ministarstva javne uprave, na čijem čelu se nalazi ministarka Tamara Srzentić.

Očekuju sastanaka sa premijerom

Predsjednik Sindikata uprave i pravosuđa pri Savezu sindikata Crne Gore Nenad Rakočević kazao je da je upoznat sa planom Vlade za smanjenje broja zaposlenih u javnom sektoru, odnosno u javnoj upravi i da su tražili sastanak sa premijerom Zdravkom Krivokapićem. Kako je kazao, očekuju brzi prijem i razgovor povodom ove, kao i ostalih važnih tema.

„U samom ekspozeu prije izglasavanja Vlade je najavljena racionalizacija i reorganizacija javne uprave. Sindikat uprave i pravosuđa CG je jedini sindikat koji je uspio da pri optimizaciji javnog sektora, odnosno reformi javne uprave u mandatu prošle vlade implementira svog predstavnika u radnoj grupi za donošenje mjera optimizacije, gdje smo uticali da niko mimo svoje volje ne dobije prekid radnog odnosa“, istakao je Rakočević.

Prošla vlada je, kazao je on, samim tim mjerama priznala da postoji višak zaposlenih, a u periodu nakon izbora zaposlila je veliki broj ljudi u državnoj upravi, što upućuje na potpunu dijametralnost.

„Ukoliko se za taj broj koji su zaposleni u periodu poslije izbora bude dokazalo da je nezakonito primljen, i ukoliko ta kategorija zaposlenih bude ugrožavala budžet opredijeljen za plate ostalih zaposlenih u javnoj upravi, nećemo sadašnjoj Vladi praviti problem povodom najave otpusta u tom pravcu“, kazao je Rakočević, poručujući da će se za sve koji su ranije i u skladu sa zakonom primljeni u radni odnos, boriti itekako za njihova prava.

Predsjednica Sindikata državnih službenika i namještenika pri Uniji slobodnih sindikata Tamara Goliš kazala je da još nijesu ništa preduzimali, ali će svakako tražiti sastanak kod premijera kako bi bili upoznati sa namjerama nove Vlade.

„Ne znam šta se konkretno radi u Opštini Tivat. Kad je u pitanja smanjivanje zaposlenih, zna se zakonska procedura. Da se uradi plan, da se ocijeni ko je tehnološki višak, da se za te ljudi odredi otpremnina i u tom zakonskom postupku ako se sve odvija onda je u redu. U svakoj lokalnoj samoupravi ima nekih specifičnosti“, kazala je Goliš.

Ona je dodala da su za sindikat veoma važne i najavljene izmjene Zakona o službenicima i namještencima.

„Izmjene ovog zakona su podnijete na inicijativu pet poslanika i one se, kako sam upoznata, odnose na uslove zapošljavanja rukovodnog kadra, ali, svakako, svi ti zakoni su zreli za širu izmjenu“, kazala je Goliš.

Premijer Zdravko Krivokapić je 2. decembra, predstavljajući program Vlade u parlamentu, saopštio da će se zalagati za temeljnu reformu javne uprave s akcentom na optimizaciju kadrova i troškova, profesionalizaciju službeničkog sistema, unapređenje kvaliteta upravnih usluga i jačanje sistema odgovornosti na svim upravnim nivoima.